Retraités : une expérience à rentabiliser

«Valorisation de l’emploi et de l’entreprenariat des seniors pour une meilleure croissance économique ». C’est le thème qui a guidé les travaux du salon international de l’emploi et de l’entreprenariat dédié aux seniors, mercredi et hier à Yaoundé. Initié par l’association Care 4, cette rencontre visait des objectifs spécifiques. Pour Care 4, être retraité ou pré-retraité n’est pas une fatalité. Au contraire, c’est à cet âge que toute l’expérience acquise au cours des années de service est au beau fixe.« Nous avons trois objectifs précis concernant ces journées. Le premier porte sur la valorisation de l’expertise des retraités. Nous voulons dire à tout le monde que
les seniors sont une opportunité de croissance pour notre pays. Le deuxième objectif est de sensibiliser les pré-retraités pour qu’ils aient toujours un projet de vie car tout commence avant le départ en retraite. Nous les aidons dans ce sens. En dernier lieu on présente à tous les acteurs les organismes qui accompagnent les retraités avec les services financiers comme la Cnps et non financiers comme notre association et bien d’autres », a expliqué le directeur de Care 4, Benjamin Kisso.  

Au Cameroun, l’âge du départ à la retraite varie entre 50 et 65 ans. Ce qui selon les experts, est une « perte énorme» pour les administrations, entreprises et autres qui pourraient bénéficier  davantage du « savoir-faire » de ces personnes. « L’ambition du salon de valoriser l’expertise des séniors en retraite ou sur la voie d’y aller, est la bienvenue ca...