Universités d'Etat : du sang neuf

C’est en novembre 2018 que le président de la République a ordonné le recrutement spécial de 2000 enseignants titulaires d’un doctorat ou d’un PhD dans les universités d’Etat. L’opération, ouverte aux diplômés vivant au Cameroun et à l’étranger, est concrètement lancée en février de cette année. Au terme de longs mois d’un processus se voulant transparent et équitable, les 1000 premiers noms pour l’exercice 2019 ont été publiés le 14 décembre dernier. A l’observation de ces résultats, l’on peut relever que toutes les régions sont représentées.

« Relativement aux modalités de déroulement de cette opération, je tiens à rappeler qu’il s’agit d’une opération spéciale. À ce titre, elle a été encadrée par des textes particuliers qui sont venus compléter l’arsenal règlementaire disponible (…). Au terme des arbitrages, 1237 [1242 en fait] candidats sont proposés au recrutement, soit 909 candidats sans emploi, 287 candidats titulaires d’un emploi et provenant d’autres métiers, 46 candidats provenant de la diaspora », explique le ministre d’Etat, ministre de l’Enseignement supérieur, chancelier des Ordres académiques, Jacques Fame Ndongo. Selon les données mises à la disposition de la presse par ses soins, la répartition régionale des candidats est la suivante : Adamaoua (30 admis, soit 2,4%), Centre (272 admis, soit 21,9%), Extrême-Nord (91 admis, soit 7,3%), Est (21 admis, soit 1,7%), Littoral (86, soit 6,9%), Nord (20 admis, soit 1,6%), Nord- Ouest (152, soit 12,2%), Ouest (437, soit 35,2%), Sud (67 admis, soit 5,4%) et Sud-Ouest (66 admis, soit 5,3%).

À en croire le ministre d’Etat, à la faveur de ce recrutement spécial, les universités camerounaises vont se rapprocher des standards exigés en matière de ratio d’encadrement. Ainsi, dans les établissements technologiques, ...