Travail décent: plaidoyer pour le dialogue social

Le Directeur général du Bureau international du Travail a fait le bilan de son séjour hier à Yaoundé.


Fructueuse. Ainsi peut-on qualifier la visite de travail de trois jours de Gilbert Houngbo. Arrivé en fin de séjour en terre camerounaise, le Directeur général du Bureau international du Travail (BIT) était face à la presse hier avant son départ. La rencontre s’est déroulée à la représentation de l’Organisation à Yaoundé. Moment opportun pour le patron du BIT de revenir sur les temps forts qui ont meublé sa visite et les échanges avec les acteurs du monde du travail. « Je repars très serein et très satisfait de ma mission, avec un sens de responsabilité plus élevé au regard des engagements issus des différentes rencontres. Je suis convaincu que cette coopération va prendre une nouvelle dimension. Ma visite avait pour objectif d’échanger avec les autorités compétentes sur le rôle du Cameroun dans la gouvernance et dans la résolution des défis auxquels le BIT doit faire face », a indiqué Gilbert Houngbo. La deuxième dimension de la mission du patron du BIT était le programme de coopération avec l’Etat camerounais. Celui-ci a d’ailleurs été sanctionné par la signature du Programme pays pour le travail décent (PPTD) entre les deux parties. Le PPTD élaboré en collaboration avec le gouvernement camerounais, les partenaires sociaux, le patronat et les syndicats va ainsi préciser les domaines d’intervention pour les années à venir.
Sur le travail décent, le Directeur général s’est voulu clair : le dialogue social demeure la clé de voûte. « Il y a tellement de priorités que c’est à travers le dialogue social qu’on peut dégager le consensus entre le gouvernement représenté par le ministère du Travail, le patronat et le syndicat. Raison pour laquelle notre plaidoyer est l’institutionnalisation du dialogue social. C’est-à-dire qu’on n’a pas besoin d’attendre qu’il y ait un problème avant de se réunir », a in...

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