Transformation économique: l’apport du capital humain

 Investir sur les ressources humaines, une des propositions du forum tenu mercredi à Yaoundé

Le Cameroun a pour ambition de devenir un pays émergent à l’horizon 2035. Et selon Yves Alain Epangue, directeur régional pour l’Afrique francophone à African management services company (Amsco) le développement du capital humain a été identifié comme un enjeu majeur de développement pour atteindre cette émergence. C’est dans cette optique qu’Amsco a organisé avant-hier à Yaoundé, son business forum 2017 axé sur le thème « De la croissance à l’émergence : quel rôle pour le capital humain ? ». L’objectif de cette réunion, comme il l’explique, est d’accompagner les efforts du gouvernement dans l’émergence d’un capital humain au service du développement. Autre but de cet événement, sensibiliser les secteurs public et privé de même que tous les décideurs du pays sur cette problématique afin de montrer l’importance du développement du capital humain qui est en fait au centre des stratégies de développement de croissance.
Et pour mieux comprendre le premier thème : « La transformation économique du Cameroun : Comment le capital humain y contribue-il ? », l’organisme a mis à contribution des économistes. Notamment Thomas Babissakana, ingénieur financier, Viviane Ondoua Biwole, directeur adjoint de l’institut supérieur de management public et Mary Eboka, sous-directeur de la Coopération avec les pays émergents au ministère en charge de l’Economie. « Il s’agit aussi de s’assurer que le pays développe des secteurs prioritaires, dégage de la valeur ajoutée importante permettant d&...