Insertion socio-économique des jeunes: 3500 recrues à former

Les responsables de l’Agence du service civique réunis hier à Yaoundé pour peaufiner leurs stratégies. Objectif : mieux former et insérer les appelés et volontaires.

L’Agence du service civique national de participation au développement prépare la vague 2026. Ses responsables des services centraux et déconcentrés étaient en conclave hier à Yaoundé. Les travaux étaient placés sous le thème : « Bâtir des stratégies d’amélioration de la formation et de la postformation des jeunes appelés et volontaires pour leur insertion sociale et économique et la construction d’un Cameroun fort, uni et prospère ». Dans son allocution d’ouverture, le directeur général de l’Agence, Taossi, est revenu sur le chemin parcouru. En effet, depuis 2012, le bilan pèse. À ce jour, plus de 12 000 appelés ont été formés dans 177 villages pionniers, 28 000 volontaires encadrés, deux centres de production et six centre de service civique physiques ont été créés. En 2025, 200 000 jeunes ont été sensibilisés à travers le pays. Pour 2026, la feuille de route est ambitieuse : « Nous allons former 1 500 appelés et près de 2 000 volontaires », annonce le Directeur général, Taossi. L’agence veut aussi renforcer l’accompagnement des pionniers sur le terrain et promouvoir les symboles nationaux. « Soyez attentifs afin d’être performants. Soyez des modèles sur le terrain », a-t-il lancé à ses équipes. Pour ce qui est des formations, Halidou Sadjou, directeur en charge a précisé le calendrier et les contours du pro...

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